La prévention

Le trouble de l’audition est la troisième cause de maladies professionnelles en France.

Le bruit constitue une nuisance majeure dans le milieu professionnel. Il peut provoquer des surdités mais aussi stress et fatigue qui, à la longue, ont des conséquences sur la santé du salarié et la qualité de son travail.

C'est pourquoi, les équipes de Santra Plus proposent, une séance d'information et de prévention sur le risque bruit  auprés des responsables d'entreprise, principalement pour les entreprises de moins de 50 salariés des secteurs suivants :

• Transport, logistique mécanique
• Chimie
• Métallurgie
• Industrie de transformation et fabrication

Vous êtes responsable d’une entreprise de moins de 50 salariés et vous vous posez des questions au sujet de l’exposition au bruit de vos salariés.

Nos équipes vous apporterons  des réponses sur la façon d’évaluer et prévenir ce risque.

Cette présentation sera animée par deux intervenants du service de santé au travail.

Santra Plus accompagne les entreprises dans leur démarche de prévention des conduites addictives en sensibilisant les managers et en proposant des outils d’aide à la mise en place de cette démarche.

Vous êtes responsable d'une entreprise de moins de 50 salariés et vous vous posez des questions au sujet des addictions et la façon de les prévenir et d'agir.

Santra Plus vous invite à une séance d'information et d'échanges au cours de laquelle nous vous apporterons des réponses.

Cette présentation sera animée par deux intervenants du service. 

Pour une intervention dans votre entreprise, prenez contact avec votre médecin du travail via l'adresse mail de votre équipe santé au travail ou via le standard au 02 32 74 94 94.

L'exposition aux fumées de soudage représente un risque majeur pour la santé et la sécurité des salariés, aussi bien pour les soudeurs, mais également pour les personnes intervenant à proximité. 

Composées d'un mélange de gaz et de poussières, de composition et concentration variées et selon la durée d'exposition, les fumées de soudage peuvent avoir des effets néfastes pour la santé et engendrer des pathologies professionnelles.

La mise en place des mesures de prévention doit permettre de limiter au maximum les expositions aux fumées de soudage. 

La sensibilisation proposée , à destination des managers de TPE, permet de faire un point sur la composition et la toxicité des fumées émises lors du soudage, les mesures de prévention à privilégier ainsi qu'un bref rappel de réglementation en vigueur. 

Agir sur les Toubles Musculo-Squelettiques pour préserver l'employabilité de vos salariés

Près de 50% de vos salariés présentant des Toubles Musculo-Squelettiques (TMS) sont concernés par des problèmatiques d'arrêts de travail répétés, des restrictions médicales, d'inaptitudes au travail, voire de désinsertion professionnelle. 

• Quelle démarche de prévention mettre en place pour réduire le risque de TMS ? 
• Quels outils existents au sein de votre entreprise et chez Santra Plus pour favoriser le maintien en emploi de vos salariés, et être acteur de la prévention de la désinsertion professionnelle ? 

Session animée par un ergonome et un préventeur de la cellule maintien en emploi

Vos salariés sont en contact avec des animaux ou des eaux usées, ils peuvent être exposés à la leptospirose. 

Cette sensiblisation abordera comment prévenir le risque de contamination dans le milieu de travail. 

Session animée par nos infirmières en santé au travail 

De nombreuses personnes se déclarent aujourd'hui "harcelés" au travail, quelques fois à raison, quelques fois à tort. 

La dénonciation de faits de harcèlements moral ou sexuel n'est pas un acte anodin. 

Ces termes renvoyant à un cadre juridique précis, il convient de les maniers avec précautions.

Par ailleurs et en tant qu'employeur, l'alerte porté par un salarié doit forcément donné lieu à une enquête.

• Mais comment se postionner ? 
• En tant qu'employeur, comment faire pour eépondre à ses obligations ? 

Animé par une psychologue du travail - intervenant en prévention des risques psychosociaux, cet atelier se donne avant tout pour objectif de s'interroger sur la méthodologie à adopter dans le cadre de type d'alerte. 

Les TMS, 1ère cause de maladies professionnelles en constante augmentation, sont à nouveau mis en lumière par les priorités nationales et régionales de santé au travail.

La compréhension des mécanismes potentiellement à l’origine de ses troubles est important pour agir.

Comment les prévenir ?
Comment les identifier ?
Comment les réduire ?

L’objectif de cette information est de vous donner des clés et des outils permettant d’initier une démarche de prévention. 

Source image : INRS - Mortel ton taf !

Les produits chimiques sont omniprésents sur les lieux de travail et peuvent avoir des effets sur la santé et la sécurité des salariés exposés, ainsi que l'environnement. 

Obligation réglementaire pour l'employeur, la démarche de prévention du risque chimique s'appuie sur les principes généraux de prévention. Elle repose sur l'identification des produits et procédés dangereux, l'évaluation des risques et la définition des plans d'action visant à supprimer ou réduire l'exposition des salariés. 

Conformément à la loi du 02 août 2021 visant à renforcer la prévention de la santé au travail, la démarche de prévention du risque chimique doit prendre en compte la poly exposition. 

Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels est un document réglementaire obligatoire dès le premier salarié embauché (art. R4121-1 à R4121-4).

La réalisation de ce document peut être compliquée et demande une logique de prévention. 

C'est pourquoi Santra Plus vous propose un accompagnement  en webinaire sur l'utilisation du module DUERP de Padoa présent depuis votre espace employeur. 

Vous recevrez ultérieurement les codes de connexion. 

Les conflits au travail ne sont pas une fatalité !

Vous êtes manager d'entreprise, responsable RH,... et vous êtes confrontés à la thématique des conflits au travail. 

Santra Plus vous invite à un atelier d'information et de prévention au cours duquel nous reviendrons sur l'émergence des situations conflictuelles et les outils à disposition pour agir en prévention ou en accompagnement de ses situations. 

La configuration en petit groupe permet d'accorder une place essentielle aux échanges, indispensables au regard de la thématique abordée. 

Blagues déplacées, propos tendancieux, comportements inadaptés, font quelques fois partie de la vie de certains collectifs jusqu'au moment où...

Sous l'impulsion de la réglementation tout autant que la société, la question du harcèlement sexuel et des violences sexistes est devenue au cours de ces dernières années un enjeu important de prévention en entreprise.

Pour autant le terme interroge : 

• Quel comportement peut-on qualifier d'agissements sexistes, voire de harcèlement sexuel ?
• Comment agir en prévention de ce phénomène quelques fois ancré dans la culture des collectifs ?
• Prévention individuelle ou prévention collective ?
• Qui peut agir ? 

Animé par une psychologue du travail - intervenante en prévention des risques psychosociaux, cet atelier se donne avant tout pour objectif de poser les bases d'une réflexion et d'un échange sur la question de prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes au travail. 

Composer avec l'humain n'est pas chose facile !

Au quotidien, les employeurs sont confrontés à de nombreuses situations problématiques avec leurs salariés, sans toujours savoir comment faire pour les prévenir voir y remédier.

Mais avez-vous pensé au psychologue du travail ?

Cette table ronde se donne pour objectif d'accueillir vos interrogations et de revenir sur les actions proposées par Santra Plus pour vous accompagner en prévention des risques psychosociaux. 

Chaque année plus de 5 millions de conteneurs maritimes transitent par les ports français et ensuite déchargés dans les entrepôts et plates-formes logistiques.

Les salariés gérant les conteneurs – dockers, douaniers, opérateurs de manutention, fret, transport -sont exposés au cours des interventions à des concentrations plus ou moins importantes d’agents chimiques toxiques provenant des opérations de fumigation et de la marchandise.

L’objectif de cette sensibilisation est de vous permettre d’identifier les agents toxiques potentiellement présents dans les conteneurs et les conséquences sur la santé ainsi que les mesures de prévention à mettre en place lors de l’ouverture des conteneurs.

Les travaux de nettoyage et de désinfection nécessitent la manipulation des produits chimiques spécifiques dont la plupart sont dangereux pour : 

• La santé : irritations et allergies cutanées, brûlures chimiques, irritations des voies respiratoires
• La sécurité : incompatibilité entre différents produits pouvant provoquer un incendie
• L’environnement : pollution

Cette sensibilisation a pour objectif de :

• Vous permettre d'identifier les produits dangereux et éviter les mélanges dangereux,
• Connaitre les effets sur la santé
• Mettre en place des mesures de prévention adaptées.

Maux de dos, douleurs aux épaules, cervicalgies sont souvent évoqués par les salariés travaillant toute la journée sur informatique. Une installation inadaptée au poste peut être à l'origine de Troubles Musculo-Squelettiques et donc devenir problématique.

L'installation du poste, l'installation au poste, ainsi que l'organisation sont les facteurs à prendre en compte pour mener une démarche de prévention des TMS sur les postes à caractères administratifs. 

Acquérir les bases pour devenir personne ressource et relayer les bonnes pratiques à vos équipes sont les objectifs de cette information. 

Session animée par notre ergonome. 

Alimentation équilibrée : qu'est-ce que cela signifie ? 

L'alimentation équilibrée permet de couvrir les besoins nutritionnels de l'organisme sans entraîner de troubles fonctionnels, ni surcharge pondérale et assure le bien-être au quotidien. 

Il n'existe pas d'aliments parfaits et il n'existe pas non plus d'aliments interdits. Chaque aliment est utile pour l'équilibre nutritionnel et le plaisir. 

Une alimentation variée et adaptée à l'âge contribue à rester en bonne santé et à prévenir certaines maladies (cardio-vasculaires, ostéoporose, diabète, cancers...). 

Cette sensibilisation permet d'identifer ses propres déséquilibres alimentaires à partir des repas d'une journée type et suffisamment variés. 

Le travail de nuit, le travail en horaires décalés ou atypiques nécessitent une attention particulière en matière de santé. 

En effet, ce changement sollicite différemment le corps et le métabolisme, perturbe l'horloge biologique et peut également affecter la vie personnelle et relationnelle. 

Quels sont les signes auxquels il faut rester attentif ? Comment adapter son alimentation et la pratique d'une activité sportive ? Quelles solutions en cas de difficultés de sommeil ? 

Cette sensibilisation invite à une approche globale de la nutrition, en s'appuyant sur les trois grands déterminant de santé que sont l'alimentation, le sommeil et l'activité physique. Ces échanges permettent d'aider les participants à construire un équilibre santé plus compatible avec leur activité professionnelle. 

Session animée par notre diététicienne 

Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (D.U.E.R.P.) est un document réglementaire obligatoire dès l'embauche du premier salarié (Art. R4121-1 à R4121-4). 

La réalisation de ce document peut être compliquée et demande une logique de prévention.

C'est pourquoi Santra Plus vous propose un accompagnement sur la réalisation de votre DUERP. 

Selon l’article L4121-1, l’employeur prends les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Vous êtes l’employeur d’une entreprise de moins de 11 salariés, Santra plus vous invite à participer à la sensibilisation sur les bases de la prévention.

Dans ce contexte, Santra Plus propose de vous accompagner dans la création ou l'amélioration de votre démarche de prévention au travers cette sensibilisation.

Celle-ci a pour objectif de :

• Donner les clés nécessaires à la création d’une démarche de prévention
• Accompagner les Très Petites Entreprises (TPE) dans leur démarche de prévention
• Connaitre les acteurs de la prévention et leurs rôles
• Prendre connaissance des principes généraux de prévention
• Informer les employeurs sur leurs obligations réglementaires
• Mettre à votre disposition une base documentaire

La légionellose est un risque professionnel qui touche 1 800 personnes par an (dont 10% décéderont). 

Cette sensibilisation vous permettra de répondre aux questions suivantes : 

• Comment prévenir ce risque 
• Comment protéger vos salariés 

Session animée par nos infirmiers santé au travail 

Complémentaire de l'ergonomie au poste de travail, la sensibilisation "Gestes et postures, comment préserver son dos" vous permettra de comprendre comment s'articule votre corps. 

Ces informations vous permettront de repérer les signes avant-coureurs d'une douleur et ainsi d'agir un maximum en prévention primaire.

Cette prévention fait écho au dicton "mieux vaut prévenir que guérir".