Actions en milieu de travail

Afin de mieux connaître l’entreprise, d’analyser les risques professionnels et de sensibiliser les salariés, le médecin du travail et son équipe mènent des actions dans les entreprises, c’est ce qu’on appelle les actions en milieu de travail. Toute action en milieu de travail est mise en place à l’initiative du médecin du travail. Elle peut émaner de besoins identifiés au cours des examens médicaux, de sa connaissance du secteur professionnel ou d’une rencontre en entreprise. Les actions en milieu de travail sont organisées par chaque équipe en tenant compte des objectifs fixés par notre projet de service.

Connaître et conseiller l'entreprise

Visite des lieux de travail

Le médecin du travail a libre accès aux lieux de travail, les autres membres de l’équipe doivent bénéficier de l’accord de l’employeur. Ces visites sont l’occasion de s’informer, d’observer les conditions de travail et de s’entretenir avec l’employeur et ainsi rendre le suivi plus efficace.

Élaboration et mise à jour de la fiche d’entreprise

Pour chaque entreprise, le médecin du travail ou un membre de l'équipe pluridisciplinaire établit et met à jour une fiche d'entreprise sur laquelle figurent, notamment, les risques professionnels et les effectifs de salariés qui y sont exposés. Elle permet de sensibiliser et d’informer sur les questions de Santé au Travail.

Participation aux réunions de CHSCT

La constitution d’un Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail est obligatoire pour toute entreprise de plus de 50 salariés. Le médecin du travail, membre de droit, participe aux réunions de CHSCT avec voix consultative. Sous certaines conditions, il peut être accompagné d’un membre de son équipe.

Conseils en matière d’organisation des secours et des services d'urgence

Réalisation de protocoles de réaction en cas d’accident. Conseil sur le contenu de la pharmacie d’entreprise.

Conseils et préconisations pour toute nouvelle technique de production

Le chef d’entreprise doit obligatoirement associer le médecin du travail à l’étude de toute nouvelle technique de production.

Analyser les risques professionnels

Identification et analyse

Identification et analyse des risques physiques et psychosociaux dans le but de les supprimer ou de les réduire.

Réalisation de mesures métrologiques

Les conditions de travail sont notamment déterminées par des facteurs d’ambiance, qui sont le bruit, la température, la lumière, l’humidité, l’air…

L'étude de postes de travail 

L'étude de postes en vue de l'amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l'emploi.

La connaissance des postes de travail par le médecin du travail est indispensable pour approfondir sa connaissance de l’entreprise,  définir l’aptitude médicale et envisager des mesures d’amélioration.

Sensibiliser les salariés

L'animation de campagnes d'information et de sensibilisation en rapport avec l'activité professionnelle

Session d’information collective permettant de sensibiliser les salariés et de transmettre des conseils de prévention à mettre en place dans leur activité quotidienne. Deux axes de sensibilisation collective, par thématique (bruit au travail, gestion des relations conflictuelles, conduites addictives…) ou par secteur d’activité (restauration, société de nettoyage, aide à domicile).

Découvert nos sessions de sensibilisation, cliquer ici.

Textes de référence

Présentation des actions en milieu de travail
Organisation des actions en milieu de travail