Vos données personnelles

Le Règlement Général Européen sur la Protection des Données, ou RGPD, est entré en application le 25 Mai dernier. Celui-ci renforce et unifie la protection des données pour les individus au sein de l'Union européenne.

L’article 9 du RGPD prévoit explicitement le traitement des données en Médecine du Travail. Ces traitements s’inscrivent dans le cadre des missions des Services de Santé au Travail.

Ainsi, SANTRA PLUS est amené à collecter des données de santé pour alimenter le Dossier Médical en Santé au Travail (DMST) de vos salariés (tel que le recommande la Haute Autorité de Santé) et des données couvertes par les secrets de fabrication et les procédés d'exploitation dont auraient connaissance les collaborateurs du SSTI.

Préoccupation majeure et constante de toutes nos équipes, l’arrivée du RGPD n’a fait que renforcer une politique de sécurité des données et je souhaite par ce courrier vous apporter l’assurance que nous garantissons la sécurité des données personnelles de tous nos adhérents, partenaires et employés.

Indissociable de la sécurité informatique, SANTRA PLUS a toujours eu une démarche proactive visant à protéger et garantir une totale fiabilité au plan du respect de la confidentialité, et s'est engagé à se conformer aux exigences du RGPD afin de s’assurer d’un niveau de sécurité optimal.

Les présentes informations ci-dessous visent à vous éclairer sur les finalités poursuivies, les modalités d’utilisation de vos données personnelles et sur vos droits.

Pourquoi collectons-nous des données ?

Quelles données personnelles traitons-nous ?

Qui a accès aux données ?

Transfert des données hors de l'union européenne

Les délais de conservation des données personnelles

Droit des personnes concernées

Les données de connexion